Культурные маршруты Карелии
Кижи Валаам Соловки Кивач Марциальные воды Петроглифы
Rambler's Top100
Куда слетать
Библиотеки
Выставочные залы
Кинотеатры
Театры
Клубы
Концертные организации
Культурные центры
Музеи
Спроси у Комарта
Бары, рестораны
Гостиницы
Турфирмы
Транспорт
Справка
Форум
Выскажите свое мнение!
Наш Комарт
Афиша по ICQ
Рассылка
Голосования
WAP
Пресса
Конкурсы
Презентация
Поиск
события
организации
Погода
в Петрозаводске
Сейчас в Петрозаводске

  Список тем обсуждений
 

Сообщения в обсуждении

Государственный Музыкальный театр Республики Карелия

Составить новое сообщение в этом обсуждении

 

Ответить

Тема:

Re: Государственный Музыкальный театр Республики Карелия

От:

юристу

Время:

01.05.2011 18:21:38

Текст:



>А если театр не может обойтись без студентов, то грош цена такому театру.

>


А еще если в стране и в отдельно взятом регионе на музыканта смотрят как на придурка (ибо именно так смотрят на музыканта, когда узнают о его зарплате..), то грош цена такой стране и такому региону!.. И таким юристам, которые пишут такие законы, согласно которым ни зарплат, ни жилья, ни даже оптимальных тарифов за общежитие для музыкантов!!!!!!!

 

Ответить

Тема:

Re: Государственный Музыкальный театр Республики Карелия

От:

присутствующий

Время:

01.05.2011 18:19:22

Текст:


юрист wrote:
>Согласно законодательству, студент очного отделения не имеет право работать. Иначе государство должно лишить студента степендии и перевести его на заочное обучение.

>


Ну насмешили, честное слово. Это ж кем надо быть, что бы просуществовать на стипендию, которую, к тому же, не все получают. Студенты, если можно так сказать, вынуждены работать по причине во-первых: доп. собственного материального обеспечения, во вторых: придя студентом на работу, есть шанс закрепиться в Петрозаводске после окончания консерватории. Примеров много. А по поводу большого колличества студентов в оркестре театра - это вопрос к администрации, которая, по моему мнению, мало заботится о качественном составе оркестра, предпочитая студентов и совместителей постоянным работникам (которых, кстати, формально тоже не осталось, все переведены на срочный трудовой договор). Видимо наши культурные боссы ждут слияния симфонического оркестра с театральным, что бы сразу одним выстрелом. Оптимизация, б....ть! (Извините)

 

Ответить

Тема:

Re: Государственный Музыкальный театр Республики Карелия

От:

юрист

Время:

01.05.2011 17:18:24

Текст:

тоже тенденция wrote:
>Дело доходит до того, что сдудентов из консерватории приходится уговаривать прийти работать в театр. Такого никогда не было, что бы студент отказывался от работы по специальности.

>

Согласно законодательству, студент очного отделения не имеет право работать. Иначе государство должно лишить студента степендии и перевести его на заочное обучение. А если театр не может обойтись без студентов, то грош цена такому театру.

 

Ответить

Тема:

Re: Государственный Музыкальный театр Республики Карелия

От:

тоже тенденция

Время:

01.05.2011 16:02:21

Текст:


Тенденция,однако wrote:
> Всегда ведь проще найти причину извне,чем элементарно самим позаниматься и подтянуть свой уровень под сегодняшние требования. Что первично - Ваша плохая игра или реакция на неё дирижёра?

>


В том, что игра театрального оркестра по профессиональным показателям не всегда на высоком уровне, есть и другая причина. А именно - отсутствие материальных и жилищных перспектив. По причине отсутствия жилищной и материальной политики уже более половины состава оркестра, который был при открытии театра, - сменился. Взамен уже сыгравшихся и с определенным опытом и стажем музыкантов приходят неопытные и поначалу мало чего понимающие студенты. В такой обстановке одними индивидуальными самоподготовками поддерживать должный уровень невозможно!!
И профессиональная работа постоянно находящегося с таким оркестром дирижера - очень важный момент!
А насчет самоподготовки - подавляющее большинство "старых" музыкантов проучивает партии, и приходит перед спектаклем за 30-40 минут, чтобы разыграться (чего не скажешь о молодежи!).
А чтобы погрузить коллектив во всеобщий энтузиазм и стремление к высоким идеалам - нужна реальная перспектива, нужно признание через реальные приглашения на гастроли, нужна профессиональная и стабильная работа не только простых работников, но и всех руководителей (и первых и вторых).
Ну и самоподготовка, конечно.
А если нет возможности обеспечить перспективы, нет возможности решать эффективно кадровые вопросы, то нужно с пониманием относиться к тем, кто на себе несет основную нагрузку.

 

Ответить

Тема:

Re: Государственный Музыкальный театр Республики Карелия

От:

присутствующий

Время:

01.05.2011 15:46:58

Текст:

Тенденция,однако wrote:
> самим позаниматься и подтянуть свой уровень под сегодняшние требования.

>


Если немного посмотреть со стороны, то оркестр театра однозначно плохим, равно как и хорошим назвать нельзя. Ситуация неровная, когда вполне убедительно, а когда и кикс на киксе. Это только подтверждает зыбкость обстановки, царящая в театральном оркестре. Безусловно, от каждого музыканта зависит конечный результат работы и степень собственной подготовки имеет далеко не последнюю роль. НО! В нынешних реалиях сложилась ситуация, когда утрачен стимул для работы. Зарплата не высокая, перспектив нет никаких, особенно для студентов, а требования никуда не деваются. За два прошедших сезона сменилось половина состава оркестра, в основном струнной группы. Дело доходит до того, что сдудентов из консерватории приходится уговаривать прийти работать в театр. Такого никогда не было, что бы студент отказывался от работы по специальности. Достаточно много музыкантов задействовано из симфонического оркестра, что ставит в зависимость от графика работы симфонии. В отличие от балета и солистов, к оркестру и хору отношение невнимательное. Уходят люди, да и ладно, есть консерватория, других наберем. Вот и получается, что каждый раз приходится вводить новых музыкантов в курс дела. А так же взаимная нелюбовь дирижера и оркестра не способствует общему делу.
В итоге мы имеем: требования, ненормированный рабочий день, невысокую зарплату, отсутсвие перспектив в развитии, текучку кадров и нелегкие отношения с гл. дирижером. Вот по этому оркестр и играет "вопреки", а не "благодаря".

 

Ответить

Тема:

Re: Государственный Музыкальный театр Республики Карелия

От:

Тенденция,однако

Время:

01.05.2011 13:44:56

Текст:

Не кажется ли Вам странным, что постоянно из года в год "случайно ошибаются" одни и те же люди(некоторые проработали в этом коллективе,когда он был преимущественно оперетточным, не один десяток лет)? Всегда ведь проще найти причину извне,чем элементарно самим позаниматься и подтянуть свой уровень под сегодняшние требования. Что первично - Ваша плохая игра или реакция на неё дирижёра? Или кикс на киксе - это вполне нормально для Вас,работающих в профессиональном театре и должно восприниматься дирижёром как должное?

"негр"из оркестра wrote:
>Реплика из оркестра : Господа ,Вы где-нибудь видели,чтобы балетмейстер и с остервенением"добивал ногами"допустившую случайную ошибку и упавшую балерину?

Оркестранты (некоторые проработали в этом коллективе ни один десяток лет)

 

Ответить

Тема:

Re: Государственный Музыкальный театр Республики Карелия

От:

оттуда же

Время:

01.05.2011 13:20:52

Текст:

Видели.Слышали. Регулярно.На балетных репетициях в нашем театре.
Потому и результат в балете есть.
Где только Вы были в это время, интересно?

"негр"из оркестра wrote:
>Реплика из оркестра : Господа ,

Вы где-нибудь видели,чтобы во время спектакля на сцену выбегал балетмейстер и с остервенением"добивал ногами"допустившую случайную ошибку и упавшую балерину?

<<<   [1-7]  [8-14]  [15-21]  [22-28]  [29-35]  [36-42]  [43-49]  [50-56]  [57-63]  [64-70]  [71-77]  [78-84]  [85-91]  [92-98]  [99-105]  [106-112]  [113-119]  [120-126]  [127-133]  [134-140]  [141-147]  [148-154]  [155-161]  [162-168]  [169-175]  [176-182]  [183-189]  [190-196]  [197-203]  [204-210]  [211-217]  [218-224]  [225-231]  [232-238]  [239-245]  [246-252]  [253-259]  [260-266]  [267-273]  [274-280]  [281-287]  [288-294]  [295-301]  [302-308]  [309-315]  [316-322]  [323-329]  [330-336]  [337-343]  [344-350]  [351-357]  [358-364]  [365-371]  [372-378]  [379-385]  [386-392]  [393-399]  [400-406]  [407-413]  [414-420]  [421-427]  [428-434]  [435-441]  [442-448]  [449-455]  [456-462]  [463-469]  [470-476]  [477-483]  [484-490]  [491-497]  [498-504]  [505-511]  [512-518]  [519-525]  [526-532]  [533-539]  [540-546]  [547-553]  [554-560]  [561-567]  [568-574]  [575-581]  [582-588]  [589-595]  [596-602]  [603-609]  [610-616]  [617-623]  [624-630]  [631-637]  [638-644]  [645-651]  [652-658]  [659-665]  [666-672]  [673-679]  [680-686]  [687-693]  [694-700]  [701-707]  [708-714]  [715-721]  [722-728]  [729-735]  [736-742]  [743-749]  [750-756]  [757-763]  [764-770]  [771-777]  [778-784]  [785-791]  [792-798]  [799-805]  [806-812]  [813-819]  [820-826]  [827-833]  [834-840]  [841-847]  [848-854]  [855-861]  [862-868]  [869-875]  [876-882]  [883-889]  [890-896]  [897-903]  [904-910]  [911-917]  [918-924]  [925-931]  [932-938]  [939-945]  [946-952]  [953-959]  [960-966]  [967-973]  [974-980]  [981-987]  [988-994]  [995-1001]  [1002-1008]  [1009-1015]  [1016-1022]  [1023-1029]  [1030-1036]  [1037-1043]  [1044-1050]  [1051-1057]  [1058-1064]  [1065-1071]  [1072-1078]  [1079-1085]  [1086-1092]  [1093-1099]  [1100-1106]  [1107-1113]  [1114-1120]  [1121-1127]  [1128-1134]  [1135-1141]  [1142-1148]  [1149-1155]  [1156-1162]  [1163-1169]  [1170-1176]  [1177-1183]  [1184-1190]  [1191-1197]  [1198-1204]  [1205-1211]  [1212-1218]  [1219-1225]  [1226-1232]  [1233-1239]  [1240-1246]  [1247-1253]  [1254-1260]  [1261-1267]  [1268-1274]  [1275-1281]  [1282-1288]  [1289-1295]  [1296-1302]  [1303-1309]  [1310-1316]  [1317-1323]  [1324-1330]  [1331-1337]  [1338-1344]  [1345-1351]  [1352-1358]  [1359-1365]  [1366-1372]  [1373-1379]  [1380-1386]  [1387-1393]  [1394-1400]  [1401-1407]  [1408-1414]  [1415-1421]  [1422-1428]  [1429-1435]  [1436-1442]  [1443-1449]  [1450-1456]  [1457-1463]  [1464-1470]  [1471-1477]  [1478-1484]  [1485-1491]  [1492-1498]  [1499-1505]  [1506-1512]  [1513-1519]  [1520-1526]  [1527-1533]  [1534-1540]  [1541-1547]  [1548-1554]  [1555-1561]  [1562-1568]  [1569-1575]  [1576-1582]  [1583-1589]  [1590-1596]  [1597-1603]  [1604-1610]  [1611-1617]  [1618-1624]  [1625-1631]  [1632-1638]  [1639-1645]  [1646-1652]  [1653-1659]  [1660-1666]  [1667-1673]  [1674-1680]  [1681-1687]  [1688-1694]  [1695-1701]  [1702-1703>>>

 

Выставки
Кино
Концерты
Спектакли
Вся афиша

Сентябрь, 2017
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 





Рекомендуем



Наши партнеры

Туристическая
поисковая
система

Copyright © 2001-2010, КОМАРТ
Сервер создан при поддержке Института "Открытое Общество" (Фонд Сороса)
Благодарим за оказанную помощь Университетский центр Интернет ПетрГУ

Rambler's Top100 We are the best!
Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)